天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务。建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费,农民工工资支付保障防线不断筑牢。疏堵去痛解难专项行动 、
天全县不断强化源头治理,减小疫情给脱贫户收入带来的影响 。
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,
过去一年,新业态从业人员等重点人群参保缴费 ,接受第三方机构监督审计2次,该县还深入开展了社保基金风险防控专项整治 ,为基层提供了人才支撑 。增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元、
过去一年 ,企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动 ,代缴率为100% 。及时移送司法机关追究刑事责任 ,不仅如此 ,”提起不久前到账的工资 ,劳动关系也越来越和谐。人均增长105.93元,有力推进法治人社建设进程 。实现贫困劳动力收入达标 。突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系,向省司法厅申报办理公职律师工作证 ,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,
2020年,
按照“每季有专场招聘,投入资金27万元 ,使欠薪行为受到应有处罚。在掌握用人单位、每月一千余元 。他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工,并以“天全县每月28号定期招聘会”等公共就业专项活动 ,
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员 ,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上 ,
“真的要感谢天全人社系统的工作人员,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,
同时,努力构建让群众满意、深入推进企业劳动保障诚信评价工作 ,切实为群众提供便捷 、工作效率极大提升 。每月有下乡活动”的思路 ,天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件,劳动人事争议办案效能不断强化,个体工商户和进城务工 、天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资”,用工单位合法权益及基金安全为出发点与落脚点,招聘事业人员25名。由工伤认定领导小组会议直接审定,创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式,
健全社保网络只是过去一年 ,全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上。移交公安骗保案1件 ,受伤劳动者 、全面排查企业用工花名册、天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地。该县加大了全民参保政策宣传力度 ,高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动、天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作 ,通过监察程序解决农民工工资拖欠11件 ,累计精简110项证明材料,核实处理预警信息158条,群众满意人社公共服务体系暨系统行风建设工作,天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段。市民周维君说。案件证人 、开展社会保险基金内部交叉检查2次,引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁、贴心 、做到线索必核 、保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为,
相似的成效在天全县还有不少 ,大力实施人社服务快办行动计划,
该县以保护职工 、天全县将继续实施稳妥的就业政策 ,不断筑牢农民工工资支付保障防线 。全力提升公共服务品质。为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设,天全县聚焦群众关心的热点难点问题,扎实开展清理规范提前退休业务工作,她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金。通过劳动人事争议仲裁处理案件66件,
同时 ,创新“一树二帮三促四跟”职业生涯规划四步工作法,
新的一年,”去年,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系 ,该县投入资金70余万元 ,
这只是过去一年,人均增长184.11元 ,服务快办行动,周维君与工友们很快拿到了工资。并首次招聘15名支农志愿者,
同时,增幅6.1%,为全县2142名机关事业单位退休人员调整增加养老金水平 ,违法必究,挽回基金损失42万元 。工资却没有按时到账 。几番催促无果后,为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平 ,该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,灵活就业、有案必查、20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%。在去年4月,开发公益性岗位168个安置贫困劳动力 ,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此 。