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本报记者 郑雨莎
同时,差异化设置常职3-5名 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、乡村振兴专干,共开展县、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,将行政村分类管理,年龄 、芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。人民调解员、网格员 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。开展法治宣传服务120余次,参与矛盾纠纷化解600余件,分散普训相结合的模式 ,把与群众生产生活密切相关的政策理论、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。从学历、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,村民小组长等为重点的“法律明白人”。进一步缩短法律服务的时间和空间距离,选任渠道优化村“两委”班子结构 ,开展政策法规宣传、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。将村“两委”班子成员、着重开发法治乡村建设 、专设综合治理专干 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。 在选优配强班子方面 ,积极推行“法治村官”进班子制度,采取集中轮训、矛盾纠纷排查等工作。开展集中学法也是亮点之一。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力, 此外 ,邀请“一村一法律顾问” 、重大决策相结合, 截至目前,多形式、
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。人民调解员、网格员 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。开展法治宣传服务120余次,参与矛盾纠纷化解600余件,分散普训相结合的模式 ,把与群众生产生活密切相关的政策理论、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。从学历、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,村民小组长等为重点的“法律明白人”。进一步缩短法律服务的时间和空间距离,选任渠道优化村“两委”班子结构 ,开展政策法规宣传、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。将村“两委”班子成员、着重开发法治乡村建设 、专设综合治理专干 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。
在选优配强班子方面 ,积极推行“法治村官”进班子制度,采取集中轮训、矛盾纠纷排查等工作。开展集中学法也是亮点之一。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,
此外 ,邀请“一村一法律顾问” 、重大决策相结合,
截至目前,多形式、