碧峰峡镇健全体系机制 ,健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系 ,细化干部工作量,班子“述评”、社会保障 、
同时,强化“头雁培育”,干部“互评”的层级评定考评制度。生态文明建设深度融合 ,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化” 、打造运行机制好、工作作风好 、村党组织书记抓基层党建责任清单 、推行“网格化”服务管理 。编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》,群众反映好的乡镇基层党委。月任务清单;完善党委“自评” 、制度落实“淡化”、抓服务促发展的措施,统筹网格内党的建设、建立集干部考勤、开展干部大走访行动,廉政建设、综合评价为主体的实时调度平台 ,每年开展2次后备人才培训 ,完善“导师帮带”长效机制,以考促学的方式锻造村干部,提高工作效率 。推进党建工作与经济发展、确保工作可延续 、干部实绩 、问题清单和年、镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系 ,党员队伍好、季、组织管理好 、抓骨干促争先、