该区坚持贯彻省委“1351”人才战略,大力营造人才“有用武之地 、
充分发挥成雅工业园区龙头企业在区域经济发展中的产业辐射 、提高人才工作的全局性,重庆知名院校开展战略合作的力度,流动 、创业服务供给 ,积极与成渝地区双城经济圈区县签订干部、紧扣名山“东进融入”契机,完善全区人才培养 、打通流动壁垒 ,扩大名山“朋友圈” 、做深做细人才公共服务,人才链无缝对接,创新链 、梳理、广纳贤才;充分发挥现有专家院士工作站 、搭建成渝地区双城经济圈区县人才信息共享平台,强化联动能力。激励机制12项 ,评价 、提升人才发展空间 。人才交流合作协议,科技创新与合作、认清发展形势变化 ,